Arbeitgeber: Voit Personal Service GmbH

**HR Sachbearbeiter / HR Administration (m/w/d)**

**Organisationstalent trifft Personalwesen.**

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick und haben Freude daran, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?

Für eine vielseitige Aufgabe im **HR-Umfeld in Augsburg** suchen wir Verstärkung in der Personaladministration. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der **Betreuung und Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen** sowie den dazugehörigen administrativen HR-Prozessen.

**Ihre Aufgaben:**

- Betreuung und Koordination von Arbeitnehmerüberlassungen
- Administrative Begleitung des Onboardings und Offboardings
- Koordination und Bearbeitung administrativer HR-Prozesse
- Nachverfolgung und Einholung fehlender Unterlagen
- Ablage, Pflege und Administration von Personaldokumenten
- Pflege und Administration des Zeugnis-Management-Systems, z. B. Haufe Zeugnismanager
- Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen, Arbeitsbescheinigungen und Beschäftigungsnachweisen

**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben

**Das bieten wir Ihnen:**

- Der Position entsprechend eine attraktive Vergütung
- Vollzeitbeschäftigung mit 37,5 Stunden pro Woche
- Arbeitsplatz in Augsburg, Homeoffice möglich
- Strukturierte und vielseitige Tätigkeit im HR-Umfeld

**Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

**Machen Sie es sich einfach: Ein aktueller Lebenslauf genügt.**

Gerne beantworten wir vorab auch Ihre Fragen zur Position.

Voit Personalservice GmbH
Philippine-Welser-Straße 11
86150 Augsburg
Tel. 0821 / 999 723 10

info@voit-personalservice.de

**Auch passend für:** HR Administrator, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter Personalwesen, HR Assistant, Sachbearbeiter Personaladministration. Sämtliche Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.