HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Was wir bieten?

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)

• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)

• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket

• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen

• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle

• Unbefristete Einstellung

• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)

• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen

• \#premium#a

Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• Sie betreuen das operative Tagesgeschäft in der Personalabteilung und sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen Personalthemen.

• Sie pflegen die Personalstammdaten und halten die Personalakten vollständig, aktuell und datenschutzkonform.

• Fehlzeiten wie Urlaub, Krankheit oder Elternzeit erfassen und bearbeiten Sie zuverlässig und geben die relevanten Daten an die Entgeltabrechnung weiter.

• Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen Sie eigenständig und achten dabei auf Genauigkeit und Fristen.

• Bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie Ansprechperson, klären Sachverhalte verständlich und stimmen sich bei Bedarf mit der Lohnbuchhaltung ab.

• Sie begleiten Ein- und Austritte organisatorisch, von der Vorbereitung der Unterlagen bis zur Abmeldung.

• Sie unterstützen bei Meldungen und Auskünften an Behörden, Krankenkassen und Versicherungen und bereiten die dafür nötigen Informationen auf.

• Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an der Verbesserung von Abläufen und Vorlagen in der Personalverwaltung.

Ihr Profil als Lohnbuchhalter (m/w/d)

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Personal.

• Praxis in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und Word.

• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Anfragen.

• Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten.

• Servicegedanken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und freundlich zu erklären.