Arbeitgeber: Hays AG

### **Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial**

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

### **Deine Vorteile**

- **Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell** mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
- **Strukturiertes Onboarding** und persönlicher Begleitung durch ein(e) \*\*Mentor(in)\*\* während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- **Strukturierte Personalentwicklung** und klar definierte Karrierewege
- **30 Urlaubstage** und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.

### **Deine Aufgaben**

- Als HR Solutions Specialist (m/w/d) analysierst du Anforderungen aus HR und dem Business entlang unserer End-to-End Prozesse und übersetzt diese in skalierbare, digitale und automatisierte Lösungen
- Du entwickelst daraus durchdachte fachliche, prozessuale und systemseitige Lösungskonzepte - in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung innerhalb unserer HRIS-Systemlandschaft - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Optimierung unserer HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Implementierungspartnern
- Entlang des HRIS-Lifecycles (Run, React & Build) stellst du einen stabilen Betrieb sicher und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale
- Du modellierst und dokumentierst HRIS Prozesse, schaffst Transparenz und etablierst einheitliche Standards
- In der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sorgst du für effiziente Abläufe, klare Schnittstellen und eine reibungslose Kommunikation
- Zudem bringst du deine Expertise in HR Digitalisierungsprojekten ein und treibst die Weiterentwicklung unserer HR IT Architektur aktiv voran

### **Deine Qualifikationen**

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und konntest bereits fundierte Erfahrung im HR sowie HRIS Umfeld sammeln
- Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise mit Fokus auf Employee Central und Onboarding
- HR Projekterfahrung bringst du mit und setzt diese zielgerichtet in neuen Initiativen und Vorhaben ein
- Du überzeugst durch eine ausgeprägte IT und Prozessaffinität sowie die Motivation, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen
- Idealerweise ergänzt du dein Profil durch Kenntnisse in SAP Signavio und SAP HCM
- Analytisches Denkvermögen, Resilienz und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
- Du arbeitest engagiert in einem dynamischen Umfeld, bist ein echter Teamplayer und kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch

### **Gehaltsinformationen**

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 60.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

- **Be bold and courios**: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
- **Own the outcomes**: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
- **Be better together**: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
- **Champion the customer**: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: sabrina.luedtke@hays.de**

### **Hotline: +49 800 463 642 97**