HR Specialist (m/w/d)

80997 München - Deutschland

Personalsachbearbeiter/in Arbeit Vollzeit ab 06.10.2026

Beschreibung

Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: YER

ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von
gepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland,
besetzen wir folgende Position: HR SPECIALIST (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Ganzheitliche Betreuung und Beratung aller
personalwirtschaftlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
entlang des Employee Life Cycle Steuerung und Durchführung
sämtlicher administrativer HR-Prozesse, einschließlich
Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding von externen
Mitarbeitenden Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung der
digitalen Personalakten und HR-Dokumentation Bearbeitung personeller
Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen sowie weiterer HR-relevanter
Vorgänge unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und AÜ-rechtlicher
Vorgaben Ansprechpartner für Führungskräfte, externe
Personaldienstleister und interne Stakeholder in allen Themen rund um
die Arbeitnehmerüberlassung Mitwirkung bei der Optimierung und
Standardisierung von HR-Prozessen sowie Bearbeitung ANÜ-spezifischer
Sonderthemen (z. B. Zeitnachweise, Stundensätze oder
Abrechnungsthemen) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene
kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, z. B. als
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und
Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Sicherer Umgang mit MS Office
und SAP HCM Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude
an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern WIR
BIETEN Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive
Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine
individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance Teilnahme an unseren
Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens
in der Branche vernetzt zu bleiben Attraktive Corporate Benefits:
Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten
(Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen
Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.

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Ref-Nr.: 13583853

Aktualisiert: 07.10.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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