Beschreibung
UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL
SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den
Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für
Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere
weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente
Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus
setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte
"Made by BITZER" Qualität verlassen können. DIESE AUFGABEN ERWARTEN
SIE Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der
Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie
verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen
Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen
Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind: Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit
SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten
Mitarbeiterkreis für unsere Standorte Durchführung
personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung,
Stammdatenpflege, Reporting Beratung der Fachabteilungen und weiterer
interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher,
sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher
Fragestellungen Ansprechpartner (m/w/d) für alle
abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit
Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen Erstellung von
Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen Umsetzung von arbeits-,
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen Mitarbeit bei
Sonderthemen und in HR-Projekten DAS ZEICHNET SIE AUS Abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem
Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil Hohes Maß an
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Effektives,
selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten
Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse
von Vorteil DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN Spannende Themen und
anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum Umfangreiches
Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Betriebliches
Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) Betriebliche Altersvorsorge
und Gruppenunfallversicherung Und vieles mehr Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de.
Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031
932-4486. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr BITZER Recruiting
Team www.bitzer.de