BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
71065 Sindelfingen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
**DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE **
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer
Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit
verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
// Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und
Successfactors EC (Employee... weiter lesen
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer
Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit
verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
// Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und
Successfactors EC (Employee... weiter lesen
**DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE **
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer
Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit
verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
// Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und
Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
// Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
// Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher,
sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
// Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation
mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
// Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
// Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
// Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
**DAS ZEICHNET SIE AUS**
// Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und
Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
// Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung
der Folgeaktivitäten
// Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
// Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
// Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
// Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
// Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer
Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit
verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
// Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und
Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
// Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
// Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher,
sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
// Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation
mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
// Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
// Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
// Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
**DAS ZEICHNET SIE AUS**
// Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und
Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
// Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung
der Folgeaktivitäten
// Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
// Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
// Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
// Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
// Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil
Ref-Nr.: 8361118
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
BHH Sozialkontor gGmbH
20099 Hamburg
Feste Anstellung
Endress+Hauser SE+Co. KG
79689 Maulburg bei Freiburg
Feste Anstellung
UKM Universitätsklinikum Münster
Münster
Feste Anstellung
