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OPROMA
comp 63571 Gelnhausen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal Arbeit Vollzeit ab 20.10.2026
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Beschreibung

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.
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Arbeitgeber: Litens automotive group GmbH & Co. KG

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. HR SPECIALIST PAYROLL & HR SYSTEMS (m/w/d) Aufgabengebiet: **Payroll & Zeitwirtschaft** • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personal- und Zeitdaten • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Payroll- und Zeitwirtschaftsthemen **HR-Systeme & Digitalisierung** • Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Systemlandschaft • Key User und Schnittstelle zu IT, Softwareanbietern und Fachbereichen • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personalbereich **HR-Prozesse & Analysen** • Standardisierung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und organisatorischen Veränderungen • Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports **Qualifikationen:** • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Sage HR Suite und/oder Microsoft Dynamics 365 • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Datenanalysen • Erfahrung in HR-Analysen oder der Erstellung von Personalkennzahlen • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Service- und Teamorientierung **  Wir bieten:** • Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Ein flexibles Gleitzeitmodell • 30 Urlaubstage pro Jahr • Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze • Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern
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Ref-Nr.: 14019143
Aktualisiert: 20.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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