HR Specialist w/m/d (18 Monate Befristet)

Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG

**Deine Aufgaben**



- Du unterstützt das People Advisory Team bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.

- Du wirkst bei der Bearbeitung von Employee Relations Cases mit, insbesondere bei Austritts- und Trennungsprozessen.

- Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Aufhebungsverträgen, Vertragsänderungen und weiterer HR-Korrespondenz.

- Du bereitest Abfindungs- und Severance-Berechnungen vor und prüfst diese auf Plausibilität.

- Du pflegst Mitarbeiterdaten in SuccessFactors und stellst die Datenqualität sicher.

- Du erstellst HR-Reportings, Auswertungen und Management-Übersichten als Entscheidungsgrundlage für das People Advisory Team.

- Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Payroll, Legal und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt eine reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse.



**Dein Profil**



- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in Employee Relations oder HR Operations.

- Erfahrung in der Erstellung von Verträgen und arbeitsrechtlicher Korrespondenz.

- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors.

- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Reporting und Datenanalysen.

- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.

- Hohe Sorgfalt, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise.

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung



**Wir bieten**



- **Urlaub** – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.

- **Weiterentwicklung** – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.

- **Kultur** – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

- **Vorsorgeangebote** – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

- **JobRad** – Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.

- **Diversity & Inclusion** – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.



**Über uns**



Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.



Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.



Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.



Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.



**Deine Online-Bewerbung**



Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



**Startklar zum Bewerben?**



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Dann wende dich per E-Mail an LUKAS.ZEITZ@COMPUTACENTER.COM.