In der Personalabteilung am Standort in Bad Nauheim suchen wir für die GZW Service GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**HR-Spezialisten (m/w/d)**
in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit.
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Personalabteilung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse in P&I LOGA
- Gute Kenntnisse in ATOSS
- Sichere Anwendung von Tarif- und Gesetzestexten, idealerweise fundierte Kenntnisse im Tarifrecht für kommunale Krankenhäuser (TVöD-K/TV-Ärzte)
- Gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sie besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Sie verfügen über Organisationsgeschick
**Ihre Aufgaben:**
- Kompetenter Ansprechpartner (intern und extern) in allen Fragen des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie für Themen rund um die Payroll
- Fachadministrative Tätigkeiten in Loga und auch hinsichtlich Schnittstellen zu ATOSS
- Kommunikation mit den Krankenkassen, Rentenversicherung und unserem Dienstleister in der Payroll
- Abrechnungsbearbeitung vor und nach der Echtabrechnung
- Kontenklärung
- Bearbeitung des Zahllaufs im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Themen
- Betreuung von Sonderthemen im Personalbereich/Projektarbeit
**Wir haben Ihnen viel zu bieten:**
- **Hohes Maß an selbstständigem und flexiblem Arbeiten**
- **Sicher in die Zukunft**
Interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Leistungsgerechte Vergütung
- **Flexibel für die Familie**
Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
- **Bildung nach Maß**
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Start mit System**
Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
- **Gesund am Arbeitsplatz**
Zahlreich Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- **Mitarbeitervorteile**
Rabatt in der hauseigenen Kantine
Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
- **Versorgung für später**
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
**Ansprechpartner:**
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Alexandra Weiler, Leiterin Recht und Personal, (Tel. 06032 702-1123) gerne zur Verfügung.
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an [bewerbung@gz-wetterau.de](https://mailto:bewerbung@gz-wetterau.de)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9997b53f754a55acb6a919fbc5914842
Letztes Update:
29.09.2025
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