Beschreibung
Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.
Human Resources Business Partner (m/w/d)
in Bielefeld
45.000 - 50.000 p.a.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive, leistungsbezogene Vergütung inklusive finanzieller Be...
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Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich.
Human Resources Business Partner (m/w/d)
in Bielefeld
45.000 - 50.000 p.a.
Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:
- attraktive, leistungsbezogene Vergütung inklusive finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
- umfangreiche Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, exklusive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Kantinenangebote
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office
- ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung, beispielsweise höhenverstellbaren Schreibtischen
- Gelegenheit, sich aktiv für soziale und nachhaltige Projekte einzusetzen
- Zugang zu kostenfreier, professioneller Beratung für persönliche und berufliche Anliegen
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind:
- du setzt die Unternehmens? und HR?Strategie im operativen Tagesgeschäft wirkungsvoll um
- alle HR?Prozesse entlang des Employee Lifecycle betreust du für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende
- führungskräfte berätst du kompetent und unterstützt sie proaktiv in sämtlichen personalrelevanten Themen
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat baust du auf und pflegst sie kontinuierlich
- internationale sowie standort? und organisationsübergreifende Projekte leitest du oder arbeitest aktiv darin mit
- eine zielgerichtete Personalentwicklung förderst du entsprechend dem Bedarf des Unternehmens
- HR?Standards, Prozesse und Kennzahlen entwickelst du weiter und optimierst sie nachhaltig
- HR?Kennzahlen wertest du aus, bereitest Reports auf und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht
- organisatorische Veränderungsprozesse begleitest du als treibende Kraft und unterstützt deren Umsetzung
- lokale HR?Prozesse und Initiativen stellst du sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Was wir uns von Dir wünschen:
- du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR?Bereich eines internationalen Unternehmens bringst du mit
- in internationalen Matrixorganisationen sowie in funktionsübergreifenden Projekten arbeitest du routiniert
- umfassendes Wissen im Arbeits? und Tarifrecht, idealerweise Metall NRW, sowie im Einsatz verschiedener Personalinstrumente ist vorhanden
- du arbeitest eigenständig, strukturiert und initiativorientiert, zeigst hohe Flexibilität und einen pragmatischen Ansatz
- ausgeprägte Kommunikations? und Überzeugungsfähigkeit sowie starke interkulturelle Kompetenzen zeichnen dich aus
- du hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Innovationen im HR?Bereich voranzutreiben
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
- eine klare Leidenschaft für die Standardisierung und Digitalisierung von HR?Prozessen rundet dein Profil ab
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Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.
(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten