ICT - Techniker (m/w/d)

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
„Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger
Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche,
kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit
passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und
Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in
Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell
bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Schloss
Holte-Stukenbrock ab sofort einen ICT-Techniker
(m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Tätigkeiten als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock:

• Eigenständige Tätigkeiten im Rahmen von Testen, Reparieren und

Instandsetzen von PC's und Industrie-PCs mit dem Ziel, die
Funktionalität des Gerätes wiederherzustellen

• Installation und Konfiguration von PC's

• Fehlersuche und Analyse an PC-Hardware

• Durchführen von Testläufen mithilfe von Diagnose- und

Testprogrammen

• Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte und Ergebnisse

• Erfassen von Reparaturzeiten und Qualitätsdaten im IT-System

Ihr Profil als IT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als ICT-Techniker

(m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und
Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Grundlegende Kenntnisse über die Hardware Komponenten

(Motherboard, Prozessor, Arbeitsspeicher, Massenspeicher, Ein- und
Ausgabegeräte) eines PC's

• Berufserfahrung in der PC Reparatur wünschenswert oder fundierte

PC Kenntnisse

• Erfahrung im Umgang mit Diagnose- und Testprogrammen

• Lötkenntnisse wünschenswert

Unser Angebot als ICT-Techniker in Schloss Holte-Stukenbrock:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• PINK Startprämie bis zu 300,00 €

• Übertarifliche Bezahlung (GVP)

• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr

• Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen

Engpässen

• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden

• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen

• Mitarbeiterparkplatz vor Ort

• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen

• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente

auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10
12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und
unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!