Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochsicheren
digitalen Identitätslösungen und Teil eines etablierten deutschen
Konzerns. Als qualifizierter Vertrauensdiensteanbieter nach
eIDAS-Verordnung unterstützt das Unternehmen Behörden und
Unternehmen bei der sicheren digitalen Kommunikation – etwa durch
digitale Signaturen, Zertifikate und Identitätsnachweise. Dabei
stehen Datenschutz, Rechtskonformität und technologische Innovation
im Mittelpunkt. Aufgaben Verantwortlich für die Überwachung der
IT-Infrastruktur zur Erkennung von potentiellen Security-Events, um
die Sicherheit von Assets im Unternehmen zu gewährleisten
Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Implementierung
von Sicherheitsstrategien im Rahmen des Security Operations Centers
(SOC) unter Berücksichtigung relevanter regulatorischer und
gesetzlicher Standards, Security Best Practises sowie den
Unternehmenszielen Verantwortliche Steuerung und Bearbeitung von
Incidents, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, Durchführung von
Lessons-Learned-Terminen, Kommunikation inklusive Berichterstattung an
interne sowie externe Stakeholder Sonderaufgaben Profil
Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung im Bereich IT,
Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige praktische Erfahrung im SOC-Umfeld, idealerweise mit
Blue-Team-Schwerpunkt (z. B. System-Hardening, Log-Analyse,
Bedrohungsabwehr) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit
SIEM-Technologien, insbesondere Splunk Sehr gutes Verständnis
sicherheitsrelevanter Prozesse wie Incident-Handling,
Threat-Intelligence und Malware-Analyse Praxiserfahrung mit
Windows-/Linux-Systemen, Netzwerktechnologien sowie Grundkenntnisse in
Kryptographie wünschenswert Idealerweise Scripting-Kenntnisse (z. B.
Python, Bash, PowerShell) und Erfahrung im ISMS-Umfeld Analytisches
Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Inhalte
verständlich zu vermitteln Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Starker Teamspirit:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sicheren Arbeitsumfeld mit
sinnstiftenden Projekten Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, mobiles
Arbeiten und 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance Modernes
Arbeiten: Aktuelle Technik, agiler Tech Stack und smarte
Kollaborationstools Individuelle Entwicklung: Vielfältige
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme Gute Erreichbarkeit:
Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
Gesundheitsförderung: Sportangebote, Präventionskurse und gemeinsame
Events Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, VL
sowie Unterstützung bei Familie & Pflege Kontakt Birgit Kraus steht
Ihnen unter +49 157 73605412 und b.kraus@leifeld-online.comfür ein
Gespräch gern zur Verfügung. Leifeld GmbH & Co. KG
Unternehmensberatung Fasanenstraße 3 10623 Berlin
www.leifeld-online.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Letztes Update:
09.09.2025
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