Beschreibung
Unser Mandant Unser Mandant zählt mit rund 74.000 Wohnungen zu den
größten Wohnungsunternehmen Deutschlands und steht für bezahlbaren
Wohnraum, soziale Verantwortung und die vielfältige Stadt von morgen.
Als modernes kommunales Unternehmen engagiert sich das Unernehmen für
nachhaltige Quartiersentwicklung, hohe Servicequalität und ein
starkes Miteinander in den Berliner Kiezen. Die Servicegesellschaft
für Hauswarte ist ein 100%iges Tochterunternehmen und spezialisiert
auf professionelle Hauswart-Services mit ausgeprägter Kundennähe.
Der Auftrag: die stetige Optimierung der Dienstleistungen in den
betreuten Quartieren — engagiert, kompetent, zuverlässig und
schnell. Deine Aufgaben Teamführung: Leiten Sie ein Team von ca. 20
Hauswarten. Dazu gehören Einsatzplanung, Personalentwicklung und eine
strukturierte Einarbeitung. Digitale Steuerung: Nutzen Sie digitale
Tools wie die HausManager-App für eine effiziente Organisation und
Prozessoptimierung. Sicherstellung des Betriebs: Kontrollieren Sie
Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit. Führen Sie Begehungen durch,
koordinieren Sie alle Hauswarttätigkeiten und unterstützen Sie bei
Übergaben, Räumungen und Notfällen. Qualität & Reporting: Setzen
Sie Qualitätsmaßnahmen um, erstellen Sie Berichte und Analysen und
organisieren Sie Schulungen. Schnittstellenkommunikation: Arbeiten Sie
eng mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und nehmen
Sie an Terminen im Quartier teil. Administration: Bestellen und
verwalten Sie Materialien, Dienstkleidung und technische Ausstattung.
Unterstützen Sie im Lieferanten- und Projektmanagement. Dein Profil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungswirtschaft oder
Technik, z. B. als Haustechniker (w/m/d), Meister/Techniker (w/m/d)
oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mindestens 3
Jahre im Facility Management oder technischen Bereich; idealerweise
mit Führungserfahrung. Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office;
Kenntnisse in CAFM-Systemen sind wünschenswert. IT-Affinität:
Führerschein der Klasse B erforderlich. Persönliche Fähigkeiten:
Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten,
Kundenorientierung. Weitere Eigenschaften: Entscheidungsstärke,
Empathie und eine praktische Herangehensweise. Deine Perspektive
Moderner Arbeitsplatz in Berlin mit langfristiger beruflicher
Perspektive. Faire Vergütung , betriebliche Altersvorsorge und 30
Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage. Flexible
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten (bis zu 1 Tag pro Woche ).
Moderne IT-/Arbeitsausstattung sowie Dienstfahrzeug für dienstliche
Zwecke. Umfassende Einarbeitung , Entwicklungsgespräche und
individuelle Weiterbildung. Attraktive Mitarbeitendenangebote wie
Sportkurse , Urban Sports Club , Firmenevents und Vorteilsportale.
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung sozialer und nachhaltiger
Stadtentwicklungsprojekte.