Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etablierter Dienstleister im
Bereich Personalmanagement mit Sitz in der Region Bremen. Das
Unternehmen betreut vielfältige Kunden aus unterschiedlichen Branchen
und legt großen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und
partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mitarbeitende profitieren von einer
offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem
modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenständige Erstellung und
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten
Mitarbeitendenkreis. Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten
Stammdaten sowie Melde- und Bescheinigungswesen. Ansprechpartner*in
für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kommunikation mit Behörden,
Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Unterstützung bei
Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten im Bereich
Payroll. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder
Personalwesen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängiger
Abrechnungssoftware und MS Office. Sorgfältige, strukturierte
Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung. Fehlende oder nur teilweise
vorhandene Kompetenzen werden im Auswahlprozess individuell bewertet
und können durch gezielte Schulungen aufgebaut werden. Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Individuelle
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Zuschüsse zu
betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.