Beschreibung
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem
digitalen Beratungsumfeld in der Region München. In einem dynamischen
Umfeld gestaltet das Unternehmen seit vielen Jahren anspruchsvolle
Projekte rund um datengetriebene Geschäftsmodelle. Ein vielfältiges,
modernes Arbeitsumfeld mit starkem Teamspirit bildet die Basis für
nachhaltige Weiterentwicklung und hohe Qualitätsstandards. Aufgaben
Gesamtverantwortung für Rechnungslegung, Steuern und Compliance sowie
Sicherstellung einer skalierbaren, revisionssicheren
Finanzorganisation. Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung von
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und perspektivisch
IFRS, inklusive Konsolidierung und Reporting. Steuerung komplexer
Holding-, Beteiligungs- und Finanzierungsstrukturen sowie korrekte
Abbildung von Intercompany-Beziehungen, SPVs und Finanzströmen.
Betreuung internationaler Tochtergesellschaften in allen Finance- und
Accounting-Themen und Harmonisierung gruppenweiter Prozesse.
Entwicklung und Implementierung konzernweiter Transfer-Pricing-Modelle
sowie Optimierung interner Verrechnungsmechanismen. Zentrale
Ansprechperson für nationale und internationale Steuerthemen sowie
Zusammenarbeit mit externen Fachleuten. Hands-on-Unterstützung in der
Buchhaltung von Holding-Gesellschaften und SPVs, inklusive komplexer
Buchungen und Abstimmungen. Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in
Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Rechnungswesen oder vergleichbarer
Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf Jahre) im
Accounting/Tax-Umfeld, idealerweise aus Beratung oder
Wirtschaftsprüfung. Erfahrung im Umgang mit Steuerprüfungen sowie in
der Zusammenarbeit mit Private-Equity-Investoren und Bankenreportings.
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (bevorzugt DATEV) sowie sehr
gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Ausgeprägte
Hands-on-Mentalität, Ownership-Verständnis und strukturierte,
selbstständige Arbeitsweise. Hohe Teamorientierung sowie sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Direkter Impact durch enge
Zusammenarbeit mit Gründern und Partnern in einem hochmotivierten,
smarten Umfeld. Attraktive Vergütungspakete, Beteiligungen am
Vertriebserfolg und exklusive Investmentmöglichkeiten. Vielfältige
Weiterbildungs- und Karriereprogramme, inklusive eines strukturierten
Entwicklungsangebots ab dem ersten Tag. Flexibles, hybrides
Arbeitsmodell in modernen Büros sowie ein familienfreundliches,
diverses Arbeitsumfeld. Einblicke in digitale Geschäftsmodelle und
datengetriebene Wertschöpfung in verschiedenen Zukunftsbranchen.
Zusätzliche Vorteile wie Teamevents, Sportsessions, betriebliche
Altersvorsorge, Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und
Essenszuschüsse.