Beschreibung

Ort: 85386 Eching |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 911095


Was Sie bei uns bewegen:


- Sie setzen die Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung unserer REWE-Märkte in der Region Süd um.
- Sie sind verantwortlich für die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlichen Mietzahlungen.
- Sie sind zuständig für die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
- Sie erstellen Mietdokumente. Insbesondere die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie deren Abrechnung, bilden perspektivisch Ihren Aufgabenschwerpunkt.
- Die Beendigung von Untermietverhältnissen, sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden.
- Sie verantworten das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen.
- Sie übernehmen die laufende System- und Datenpflege.


Was uns überzeugt:


- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP-RE gesammelt.
- Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
- Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.


Was wir bieten:


Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Eine attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten in modernen Büros, Homeoffice von bis zu 2 Tagen pro Woche, Auszeitmodellen,
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik


Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterwww.rewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 911095) steht Ihnen unserBewerber-Servicetelefonunter0221 149-7110 <>zur Verfügung.


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.