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OPROMA
comp 20095 Hamburg - Deutschland
Fachwirt/in - Facility-Management Arbeit Vollzeit ab 29.10.2026

Beschreibung

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein europaweit tätiges
Technikdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Energie, Kommunikation
und digitaler Infrastruktur. Mit einem breiten Leistungsspektrum
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Arbeitgeber: Personalbude

Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein europaweit tätiges
Technikdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Energie, Kommunikation
und digitaler Infrastruktur. Mit einem breiten Leistungsspektrum
unterstützt es Kundinnen und Kunden bei Planung, Bereitstellung,
Betrieb und Optimierung technischer Systeme. Unser Unternehmen bietet
ein großes Netzwerk und umfasst zahlreiche Standorte und engagierte
Teams, die gemeinsam innovative, nachhaltige Lösungen realisieren. Es
setzt auf kontinuierliche Weiterbildung, offene Kommunikation und eine
sichere, kundenorientierte Arbeitsweise. Bewerben Sie sich hier als
Implementierungsmanager im Facility Management (m/w/d) in Hamburg und
werden Sie Teil eines großartigen Teams. Ihre Aufgaben: Planung,
Führung und Kontrolle des Start-up Prozesses für neue Aufträge im
Facility Management / Gebäudetechnik → Vorarbeit für Projektteams
Projektkoordinierung (ca. 70%) Sicherstellung der vertragsgerechten
und rechtssicheren Auftragserfüllung Steuerung von Leistungs- und
Massenabgleichen der technischen Gebäudeausstattung Check & Bewertung
des technischen Anlagenzustandes Ihre Qualifikation:​​​
Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker /
Anlagenmechaniker HKLS mit Fortbildung als Techniker oder Meister -
alternativ auch Studium als Master oder Bachelor mit Bereich der
Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen /
Bauingenieurwesen / Technisches Gebäudemanagement / TGA /
Maschinenbau Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung
von Projekten (ca. 5-10 Jahre) Sehr gute MS Office Kenntnisse und
Idealerweise Kenntnisse mit CAFM-Systemen wie z.B. Planon Darauf
können Sie sich freuen: Abwechslungsreiche Projekte, die regelmäßig
wechseln Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel
Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket zzgl. Dienstwagen inkl.
Privatnutzung und inkl. vielfältiger Entwicklungsmöglichkeiten durch
gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Großzügige Homeoffice Regelung bis
zu 2,5 Tage mobiles Arbeiten Reisebereitschaft (Tageseinsätze beim
Kunden) 35 Tage Urlaub Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten
Ansprechpartner unter a.sievert@personalbude.de oder unter
+4915172603120, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem
vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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Ref-Nr.: 14153920
Aktualisiert: 29.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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