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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Inbetriebnehmer (m/w/d)

comp 13405 Berlin - Deutschland
Inbetriebnahmetechniker/in - Maschinenbau Arbeit Vollzeit ab 30.09.2026
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Beschreibung

Unser Angebot für dich als Inbetriebnehmer (m/w/d) am Einsatzort Berlin
✓ 25,00 € 28,00 € Stundenlohn
✓ Bis zu 30 Urlaubstage
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Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH

Unser Angebot für dich als Inbetriebnehmer (m/w/d) am Einsatzort Berlin ✓ 25,00 € 28,00 € Stundenlohn ✓ Bis zu 30 Urlaubstage ✓ Extrazulagen: Schichtzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Abschlagszahlungen möglich ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Deine Aufgaben als Inbetriebnehmer (m/w/d) ✓ Inbetriebnahme und Prüfung von Schienenfahrzeugen und technischen Baugruppen ✓ Durchführung von Funktions-, System- und Qualitätsprüfungen ✓ Prüfung elektrischer, mechanischer und technischer Systeme nach Vorgaben ✓ Fehlersuche, Fehleranalyse und Unterstützung bei der Störungsbeseitigung ✓ Zusammenarbeit mit Montage, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Engineering Dein Profil als Inbetriebnehmer (m/w/d) am Einsatzort Berlin ✓ Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert ✓ Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme in der Eisenbahn- oder Automobilindustrie ✓ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen Dich aus ✓ Dein Profil rundest Du ab, mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schichtsystem (Montag-Freitag) Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Inbetriebnehmer (m/w/d) in Berlin.
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Ref-Nr.: 13922678
Aktualisiert: 13.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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