Industrial Engineer (m/w/d)

Als Industrial Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktions- und Fertigungsprozesse. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen effiziente und wirtschaftliche Lösungen.

• Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotenzialen

• Optimierung von Produktionslayouts, Materialflüssen und Arbeitsabläufen

• Durchführung von Kapazitätsplanungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

• Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden, insbesondere KVP, Six Sigma und Wertstromdesign

• Mitarbeit bei standortübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten

• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Methoden, beispielsweise MES und Simulation

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Supply Chain, Qualität und Technik bei der Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Produktionsplanung oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung

• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen

• Kenntnisse in Methoden wie KVP, Six Sigma und Wertstromanalyse von Vorteil

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes technisches Verständnis

• Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Mobiles Arbeiten

• Jobticket und Bike-Leasing

• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

• Corporate Benefits Plattform

• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst