Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Als Industrial Engineer (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktions- und Fertigungsprozesse. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen effiziente und wirtschaftliche Lösungen.

* Analyse und Optimierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen hinsichtlich Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
* Identifikation und Umsetzung von Verbesserungs- und Kostensenkungspotenzialen
* Optimierung von Produktionslayouts, Materialflüssen und Arbeitsabläufen
* Durchführung von Kapazitätsplanungen und Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
* Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden, insbesondere KVP, Six Sigma und Wertstromdesign
* Mitarbeit bei standortübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten
* Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Methoden, beispielsweise MES und Simulation
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Supply Chain, Qualität und Technik bei der Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Produktionsplanung oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen
* Kenntnisse in Methoden wie KVP, Six Sigma und Wertstromanalyse von Vorteil
* Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes technisches Verständnis
* Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und ggf. internationalen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst