Industrial Engineer New Products (m/w/d)

Arbeitgeber: HARTING

## Ihre Aufgaben

- Sie begleiten neue Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in die Serienfertigung und gestalten die erforderlichen Fertigungsprozesse.
- Für neue Produktionsprozesse planen, beschaffen und implementieren Sie Fertigungsmittel und begleiten diese bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Neue Konzepte und potenzielle Projekte bewerten Sie mit Blick auf technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
- Gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen entwickeln Sie effiziente und fertigungsgerechte Lösungen für neue Produkte.
- Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Produktentwicklungsprozesses sowie relevanter Methoden und Standards ein.
- Beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Entwicklungs- und Produktionsstandorte wirken Sie aktiv mit.
- Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit nationalen und internationalen Teams zusammen und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation.

## Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung und entsprechende Fachkompetenz mit.
- Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen, produktionsnahen oder technischen Entwicklungsumfeld mit – idealerweise zwischen einem und fünf Jahren.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Kenntnisse produktionsnaher Entwicklungs- und Fertigungsprozesse mit.
- Im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bewegen Sie sich sicher.
- Engineering-Methoden rund um fertigungsgerechte Konstruktion, wirtschaftliche Prozessbewertung und technische Analysen sind Ihnen vertraut.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Themen gerne aktiv voran.
- Dank Ihrer Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnisse arbeiten Sie souverän mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

## Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten

- Entwicklungsmöglichkeiten
Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen