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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

comp 57482 Wenden, Südsauerland - Deutschland
Industriekaufmann/-frau Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2027
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Beschreibung

**Du suchst eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau?**



**Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)**

Industriekaufleute holen Angebote ein und bestellen für das Unternehmen Waren, kalkuli...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Weber Haus GmbH & Co. KG

**Du suchst eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau?**



**Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)**

Industriekaufleute holen Angebote ein und bestellen für das Unternehmen Waren, kalkulieren Preise, erstellen Angebote und bearbeiten Kundenbestellungen. Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedenen kaufmännischen Aufgabenstellungen wie beispielsweise der Finanzbuchhaltung oder dem Marketing.



**Für uns spricht:**

• Top Azubi-Gehalt

• Zeugnisprämie bei guten, schulischen Leistungen

• Geregelte Arbeitszeiten

• Hervorragende Ausbildung unter Anleitung von Fachpersonal in der eigenen Ausbildungswerkstatt



**Ausbildungsinhalte**

Der Tätigkeitsbereich kann rein kaufmännischer Natur sein, wie im Falle der Lohn-/Buchhaltung oder juristische Kenntnisse im Bereich Personal (Urlaub, Lohnfortzahlung) erfordern. Dies gehört ebenso zu den Ausbildungsinhalten wie Fachwissen im den Bereichen Einkauf (Lieferungsverzug, Zahlungsverzug) und bei Gehaltsfragen. Der Beruf kann auch Verhandlungsgeschick erfordern, z.B. in Verkaufs- oder Einkaufsgesprächen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und findet abwechselnd im Betrieb und Berufsschule statt.



**Das bringst du mit**

• Haupt-/ Realschulabschluss oder Abitur

• Gutes Ausdrucksvermögen

• selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

• Freundlicher Kontakt zu Kunden

• Sorgfältiges Arbeiten



**Als Industriekauffrau/-mann lernt man wie...**

• Angebote eingeholt, geprüft und verglichen werden

• Dispositionsverfahren angewendet werden

• man Verträge prüft und überwacht

• der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird

• Kosten erfasst und überwacht werden

• die Planung und Vorbereitung einer Dienstleistung oder eines Produktes vonstatten gehen

• betriebliche Ziele der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes zu berücksichtigen sind

• Bestands- und Erfolgskonten zu führen sind

• die Leistungen des Betriebes weiter verbessert werden und Investitionen durchgeführt werden können

• Geschäftsvorgänge abgearbeitet werden

• Markt- und Kundendaten erhoben und ausgewertet werden

• man Anfragen bearbeitet, Kunden berät und Angebote erstellt

• Kundenaufträge abgewickelt werden

• Rechnungen erstellt werden

• man seinen Kundenstamm pflegt und neue Kunden gewinnt

• mit Internen und Externen Leistungserstellern zusammengearbeitet wird

• Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen zu handhaben sind

• Kundenreklamationen durchgeführt werden



5 Fragen an die Auszubildende Laura Cammalleri



Du bist mit 25 im ersten Lehrjahr als Industriekauffrau?



Warum das?



Ausbilderin für den Beruf des Industriekaufmanns (m/w/d) Julia Quizzorek



5 Fragen an die Ausbilderin



Wie sah dein bisheriger Werdegang aus?

Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in den unterschiedlichen Abteilungen zeichnen diesen Beruf aus. Nach der Ausbildung ist man ein Allrounder und kann sich in jede Abteilung einarbeiten und später darin sein Fachwissen vertiefen.

Der Auszubildende sollte Spaß am Umgang mit Menschen haben. Darüber hinaus sind Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist aber auch selbständiges Arbeiten und Kreativität gefragt. Des Weiteren sind Motivation, Engagement und Lernbereitschaft gerne gesehen.

Ich arbeite gerne mit jungen Menschen zusammen und habe Freude daran, mein Wissen weiterzugeben, die Jugendlichen zu fördern und zu motivieren und gemeinsam einen Grundstein für ihre Zukunft zu setzen. Es macht Spaß, sich mit anderen Generationen auszutauschen und Projekte zu begleiten.

Je nach Abteilung kann das sehr unterschiedlich sein. In der Personalabteilung zum Beispiel werden Statistiken erstellt, Briefe aufgesetzt und Projekte bearbeitet, in der Ausstattungsberatung dürfen die Auszubildenden bei der Kundenberatung dabei sein, in der Montagedisposition werden Reklamationen bearbeitet, Hausabnahmen erfasst, Baumappen gepflegt. Zudem gibt es noch abteilungsübergreifende Projekte mit anderen Azubis.



Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutze hierfür unser Bewerbungsformular.



© WeberHaus GmbH & Co. KG
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Ref-Nr.: 13891090
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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