Industriekaufleute

Ausbildung Industriekaufleute
Beginne deine spannende Karriere bei uns!
AUSBILDUNGSCHECK
Ausbildungsstart: September
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
Freie Ausbildungsplätze: 1
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Für dein Portemonnaie: Top Ausbildungsgehalt (1.000€, 1.050€, 1.155€), Gutscheinkarten, Shoppingrabatte und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Unterstützung: Zuschüsse für Schulmaterialien und Berufsschulveranstaltungen, regelmäßige Schulungen und gezielte Prüfungsvorbereitungen.
Wohlfühlfaktor & Teamspirit: Willkommenstage, Unternehmensfeiern, Azubi-Projekte und eine echte Duz-Kultur.
Dein Ausblick: Die Option zur Übernahme ist fest eingeplant.
DEIN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG
Vertrieb: Empfangen von Besuchern, Mitwirkung bei technischen Angeboten und Aufträgen im ERP-System sowie Unterstützung bei Reklamationen.
Einkauf: Preisvergleiche, Einholen von Angeboten und Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion.
Buchhaltung: Überblick über Zahlen und Unternehmenskosten in Buchhaltung und Controlling.
Marketing: Mitplanen von Firmenfeiern, Gestalten von Social‑Media-Beiträgen und Organisation von Kundenveranstaltungen.
Personal: Begleiten von Bewerbungsprozessen, Unterstützung in der Personalbetreuung sowie Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, Gesundheit und Personalentwicklung.
Noch mehr Vielfalt: Du lernst zusätzlich Produktmanagement und Technik, Auftragssteuerung, Produktion und Qualitätsmanagement kennen.
DAS MACHT DICH AUS
Du hast Lust, technische Produkte kennenzulernen und bringst ein gutes Gefühl für Zahlen mit.
Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten bereiten dir Freude.
Du bist offen und kommunikationsstark und scheust dich nicht vor E‑Mails, Telefonaten und persönlichen Gesprächen.
Neugier, Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
Im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint fühlst du dich wohl.
Du bringst mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur mit.
WIR ALS DTH
Familie, Zukunft, Qualität — das ist dtH. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen seit über 50 Jahren, einer der führenden Hersteller von Fenstern und Haustüren, mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten.
DEIN BEWERBUNGSPROZESS

1. Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise) vorzugsweise online ein.

2. Passt deine Bewerbung zu uns? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein.

3. Hast du im Gespräch überzeugt? Dann bieten wir dir während eines Schnuppertages praxisnahe Einblicke.

4. Gefällt es beiden Seiten? Dann steht einem Ausbildungsvertrag nichts mehr im Weg.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit: Diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen geeignet sein; bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, politischer Ansicht, Religion, Nationalität oder Familienstand tolerieren wir nicht.