Arbeitgeber: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.


CAM-Programmierer 5-Achs-Simultan (m/w/d)

WO?
Schramberg-Waldmössingen, Deutschland
Entwicklung und Implementierung innovativer Bearbeitungstechnologien für anspruchsvolle Werkstücke (z.B. Luft- & Raumfahrt, Medizintechnik, Rüstung)
Optimierung bestehender Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung
Erstellung und Simulation von NC-Programmen mit modernen CAM-Systemen
Auswahl und Optimierung von Werkzeugen sowie Spanntechnik für Bearbeitungszentren der Referenzklasse
Zusammenarbeit mit Kooperations- und Entwicklungspartnern innerhalb von Projekten
Weitergabe von Fachwissen an Mitarbeiter und Kunden

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
Begeisterung für moderne Fertigungstechnologien
Fundierte Erfahrung mit CAD/CAM-Software (z. B. HyperMill, Siemens NX, Mastercam, Tebis) mit Schwerpunkt 5-Achs-Simultan
Sicherer Umgang mit NC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens und Fanuc)
Kenntnisse in der Auswahl und Anwendung geeigneter Bearbeitungsstrategien
Erfahrung mit der Simulation und Analyse von NC-Programmen
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösekompetenz
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.