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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Industriemechaniker (m/w/d)
Industriemechaniker/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.11.2026
Beschreibung
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Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Randstad Deutschland
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Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen Mechaniker für
unseren Kunden aus der Maschinenbaubranche in Schkeuditz. Bewerben
Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job.
Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.
Randstad – Ihr Partner in Sachen Job.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP
Tarifgemeinschaft
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Montage von Klimageräten und Baugruppen gemäß technischer
Vorgaben
- Fachgerechte Ausführung von Schraub- und Nietprozessen
- Hartlöten und Schlossertätigkeiten an Kleinrohrsystemen mittels
Flamme
- Nachbearbeitung von Werkstücken durch Schleifen, Entgraten und
Reinigen
- Schnittstelle zur Technologie, Konstruktion und Qualitätsabteilung
- Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und kontinuierlichen
Verbesserung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser,
Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker
- Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und
Stücklisten
- Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
- Fähigkeit zur selbstständigen und präzisen Arbeitsweise
- Arbeit im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag
- Teamorientierte Arbeitsweise und kommunikationsstarkes Auftreten
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Ref-Nr.: 14300494
Aktualisiert:
02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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