Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std

Arbeitgeber: Industriemontage Roding GmbH

Industriemechaniker (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 31,82 €/Std

Standort: Krefeld

Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4



Das erwartet Sie



Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Hochgeschwindigkeitszüge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Durchführung von Schlosserarbeiten und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.



Ihre Aufgaben



- Ausführung allgemeiner Schlosserarbeiten

- Maßgenaues Fügen von Bauteilen zu Baugruppen entsprechend der Zeichnungsvorgaben

- Maßgenaues Anpassen von Bauteilen und Baugruppen

- Bedienung von CNC-Fräsmaschinen bei Bedarf

- Anwendung von Aluminiumschweißen (MIG/MAG/WIG) im Fertigungsprozess



Ihr Profil



- Abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker oder vergleichbar

- Mehr als dreijährige Berufserfahrung

- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen

- Sicherer Umgang mit Maschinen, Fräsen, Sägen und Messmitteln

- Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G17 und G20

- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

- Sichere Deutschkenntnisse

- Idealerweise Erfahrungen in der Be- und Verarbeitung von Aluminium sowie im Schienenfahrzeugbau

- Wünschenswert sind Kenntnisse im Heften und im Umgang mit Schweißmaschinen

- Präzision in der Ausführung

- Hohes Qualitätsbewusstsein

- Zuverlässige Arbeitsweise

- Prozessdisziplin



Wir bieten Ihnen



- Nutzung der Siemens-Kantine

- Kostenfreier Parkplatz

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €