Industriemechaniker (m/w/d) inkl. Ausbildungsleitung Metall

Für unseren Mandanten, einen renommierten Markt- und Innovationsführer im Bereich moderner Anlagentechnik und Fertigungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) mit Übernahme der Ausbildungsleitung zur Direktvermittlung.

Unser Mandant entwickelt smarte, effiziente Lösungen für den Handel und das Bäckereihandwerk direkt am Point of Sale. Qualität, Innovationskraft und ein starker Teamgeist prägen das tägliche Miteinander. Wenn Sie handwerkliches Geschick mit der Begeisterung verbinden möchten, Ihr Wissen an Nachwuchskräfte weiterzugeben, erwartet Sie hier eine krisensichere und vielseitige Perspektive.

Unser Mandant bietet

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, die gezielt gefördert werden.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bezuschussung von Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst) und kostenfreie Getränke.

• Aktive Unterstützung bei der KITA-Platzsuche und weitere attraktive Sozialleistungen.

Aufgaben

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Geräten und Produktionsanlagen sowie Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.

• Planung, Herstellung und Reparatur von Vorrichtungen und Hilfseinrichtungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplätze.

• Eigenständige Fertigung und Anpassung von Ersatzteilen inklusive abschließender Qualitätskontrolle.

• Fachliche Betreuung, Förderung und Ausbildung der Auszubildenden im Bereich Industriemechanik/Metalltechnik sowie aktive Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.

• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen und Fertigungsprozessen im eigenen Tätigkeitsbereich.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Metallberuf.

• Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder der Besitz des Ausbilderscheins (ADA-Schein).

• Fundierte Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Montage von komplexen Geräten und Produktionsanlagen.

• Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz; MS-Office-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in CAD, Pneumatik, Hydraulik, Elektronik oder WIG-Schweißen sind wünschenswert.

• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Anleitung und Entwicklung von Auszubildenden.

Das bietet Ihnen die five5in GmbH

• Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten

• Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen

• Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern

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