Beschreibung
Informatiker als Frontend Entwickler (w/m/d) - KIND GmbH & Co. KG sucht JavaScript Spezialisten! Gehaltsspanne 30000 - 55000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Angular, Azure, Backend, DevOps, Frontend, HTML5, JavaScript, Kanban, React, SignalR, TypeScript, microservices, Cloud. Anforderungen und Ihr Profil: Ich fühle mich in der agilen Softwareentwicklung sicher und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet. Ich setze meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein, habe Freude daran, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen und begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1.. Ihre Verantwortlichkeiten: Je nach Projekt nutze ich die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Frontend Developer habe ich die Wahl, welches agile Team ich unterstützen möchte. In den unterschiedlichen Projekten verwende ich beispielsweise Angular, React, SignalR, HTML5, JavaScript beziehungsweise TypeScript und verschiedene andere Technologien. Im Backend baue ich unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffe somit die Grundlage für weitere Applikationen. Selbstverständlich arbeite ich agil nach Scrum und Kanban, nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.).. Kategorie: JavaScript Adresse: Von-Alten-Straße 21, Hanover, Germany. Gehalt: 30000 - 55000 EUR pro Jahr. KIND GmbH & Co. KG - Über uns: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Dies ist eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir haben ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischem Angebot – sowie Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND-Produkte (Brillen & Hörsysteme) sind ebenfalls Teil unserer Angebote. Zudem gibt es „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wir freuen uns auf meinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird mir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. zuletzt aktualisiert 39 Woche von 2025