Arbeitgeber: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH

DevOps Engineer (m/w/d)
Mannheim Vollzeit Unbefristet

Sie möchten Ihre Leidenschaft für DevOps, Automatisierung und moderne Cloud-Technologien in einem Job mit Sinn einsetzen - und mit Ihrem Know-how dazu beitragen, dass leistungsstarke IT-Lösungen einen echten Beitrag zum guten Zweck leisten? Dann kommen Sie in unser Team!

Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als DevOps Engineer (m/w/d) in Vollzeit
Sie entwickeln Skripte und Tools zur Automatisierung von Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz
Sie kümmern sich um die Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung
Sie arbeiten mit Entwicklern, Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um DevOps-Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren
Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses auftreten
Sie führen Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung ein, um die Sicherheit und Qualität von Anwendungen und Systemen zu gewährleisten

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in der Entwicklung von CI/CD-Pipelines und der Automatisierung von IT-Prozessen
Erfahrung mit Tools und Technologien wie Git, Pipelines, Terraform, Docker, Kubernetes, Azure, etc
Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld und der Umsetzung von DevOps-Methoden und -Praktiken
Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams und der Kommunikation komplexer technischer Konzepte Erfahrung in der Einhaltung von Best Practices und Standards für die DevOps-Entwicklung
Erfahrung in der Verwaltung von Anwendungen und Systemen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil
Gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Workshops oder Kundenabstimmungen)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
Ein Zuschuss zum D-Ticket
Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein hochmotiviertes und kompetentes Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen