Das erwartet Sie
* Als Lehrlingsausbilder*in im Technical Excellence Lab begleiten Sie talentierte Lehrlinge aus verschiedenen Berufen bei der Auseinandersetzung mit Zukunftsthemen, dabei nutzen Sie evidenzbasierte Lern- und Fördermethoden.
* Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
* Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
* Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, erkennen und fördern individuelle Stärken und Talente.
* Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen den Aufgabenbereich.
* Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Elektronik.
* Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss sowie Erfahrung in der Mikrocontrollertechnik und Embedded Systems und/oder Elektronik sind von Vorteil.
* Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
* Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
* Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
* Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Alle weiteren Benefits entnehmen Sie bitte dem Inserat.
Auf Ihre Bewerbung freut sich: Laura Schmitz
Personalabteilung / Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
19.10.2025
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