Beschreibung

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Umwelt in der Abteilung 7.5 - Klima und Energie freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (m/w/d)

Schwerpunkt Naturschutz

Ihre Aufgaben

- Sie beraten Antragsteller in naturschutz- und waldrechtlich relevanten Fragestellungen zum Thema Windenergie
- Sie prüfen und beurteilen naturschutz- und waldrechtliche Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren für Windenergieprojekte in einem interdisziplinären Team
- Sie übernehmen Vor-Ort-Abnahmen von naturschutzrechtlich festgesetzten Kompensationsmaßnahmen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein mit einem Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang „Landschaftsplanung“, „Landschaftsökologie“, „Landschaftsentwicklung“ oder vergleichbar.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

- erste Berufserfahrungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- überzeugendes, selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessen-gerechte Lösungen zu erarbeiten
- einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung komplexer und konfliktträchtiger Projekte
- eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

- bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeitsverhältnisses (ggf. mit Verlängerungsoption)
- nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- mit 30 Tagen Jahresurlaub
- einer Jahressonderzahlung sowie
- der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
- ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
- Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
- eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

- viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2025 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.

Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Marvin Dieck, unter der Telefonnummer 0541/501-1736 gerne zur Verfügung.