Beschreibung

Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen
Zeitpunkt an unserem Standort inStrausberg eine/n

Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d)

im Geschäftsbereich Baumanagement Bund

unbefristet

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB)ist
zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes
Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.

Der Bereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und Umsetzung von
Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und
-anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der
Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und
weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude,
Sporthallen über Feuerwachen, Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen
technischen Bauwerken wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und
Rechenzentren. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter
Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes
wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen.

Das sind Ihre Aufgaben:


- Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen
- Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der
Planungs- und Bauleistungen
- Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen
- Projektmanagement und Steuerung der Ausführungsplanung, Vergaben und
baulichen Realisierung
- Steuerung und Koordinierung von freiberuflich Tätigen

Unser Angebot:


- Wirksam und zukunftssicher

Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit
vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, sowie die Mitwirkung an
einzigartigen Projekten.


- Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle.


- 32 plus x freie Tage

Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an
Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.


- Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen
Gesundheitsmanagements


- Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein
interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.


- attraktive Vergütung

Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der
VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes
VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:


- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor
(B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs-
Lüftungs- und Sanitärtechnik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r
Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs-
und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen
einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und
mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung
- die kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
(entsprechend C1-Sprachniveau)
- die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Wichtig ist:


- Bereitschaft und Eignung zur Leitung von Projekten;
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind:


- Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen;
- Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes
(RBBau)
- Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern
- Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB).AMEV,
VDI-Normen
- Führerschein der Klasse B

Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-Lbewertet. Bewerbende, die
nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund
nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige
Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in dieEntgeltgruppe 11 TV-L
eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 10 TV-L
vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von
Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 11
können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 51.796,47 € und
75.010,03 €, in der Entgeltgruppe 10 zwischen 50.061,82 € und 69.967,80 €
beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe
erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem
Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige
Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf,
Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über
Interamt (ID: 1337327) bis zum 08.12.2025 einreichen.

Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung
zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.
0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter
blb.brandenburg.de

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter:
https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1337327. Der Link unten führt sie zu der Seite.