Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur oder Bauinge

Über uns Sie begeistern sich für anspruchsvolle Bauprojekte und
möchten die energetische Sanierung kommunaler Sportstätten aktiv
mitgestalten? Sie möchten kommunale Bau- und Sanierungsprojekte von
der Planung bis zur Umsetzung begleiten, innovative und nachhaltige
Lösungen entwickeln und Ihre Ideen in die Tat umsetzen? Sie
übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten teamorientiert und haben
Freude daran, technische, wirtschaftliche und energetische
Anforderungen miteinander zu verbinden? Dann bewerben Sie sich! Der
Landkreis Hameln-Pyrmont suchtfür sein Team Baumanagement zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in der Fachrichtung
Architektur oder Bauingenieurwesen . Die Stellenbesetzung erfolgt
unbefristet und in Vollzeit. Das Facility Management des Landkreises
Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer
Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Baumanagement im Facility
Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung,
Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und
Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig.
Dies umfasst sowohl eigenständige Planungen und Konzeptionen als auch
Steuerungsfunktionen als Bauherr gegenüber externen Planungs- und
Baubeteiligten. Die aktuellen Aufgabenschwerpunkte des FM liegen
derzeit in der Entwicklung und Steuerung großer bedeutender
Schulneubauprojekte, der Sanierung von Sportstätten sowie der
flächendeckenden digitalen Ausstattung der Schulen und
sicherheitstechnischer Sanierungen. Unsere Projekte zeichnen sich
durch Vielfalt aus – sowohl in den technischen Anforderungen als
auch in der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten in
der Entstehung und späteren Nutzung des Gebäudes. Ihre wesentlichen
Aufgaben Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises
Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters Konzeption der
jeweiligen Projekterfordernisse Steuerung und Begleitung der internen
und externen Planungs- und Baubeteiligten Projektkommunikation und
Abstimmung mit intern und extern Beteiligten Verantwortung für
Termine, Kosten und Qualitäten Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu
organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in
Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten Planung,
Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen
entsprechend LPH 1-9 HOAI Projektdokumentation Ihre Kompetenzen Sie
bringen mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility
Management oder gleichwertig mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der
Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen,
insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der
Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen
Fachplaner:innen fundierte Kenntnisse der im kommunalen Hochbau
maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB,
HOAI, öffentliches Bau- und Vergaberecht, Landesbauordnung
Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie
Verantwortungsbewusstsein sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1 Wünschenswert sind Erfahrung
in der Bauleitung Affinität für IT- und Netzwerkarbeit Kenntnisse im
Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung Für
Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der
Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des
privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet.
Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen
Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln eine
fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen
unseres Onboardings Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible
Arbeitszeiten eine Förderung des Dialogs über
Mitarbeiterjahresgespräche eine betriebliche Gesundheitsförderung
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und
persönlichen Kompetenzen die Möglichkeit des Fahrradleasings
attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal eine
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport-
und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen
Online-Angebot (Zuschuss in Höhe von 30,00 € pro Monat) sowie eine
unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach
Entgeltgruppe 11 TVöD Für weitere Informationen über den Landkreis
Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie
gerne auf unsere Homepage. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die
zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des
Bundes und der Länder (VBL). Informationen zu den Kriterien für die
Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung
sowie zur Jahressonderzahlung und der leistungsorientierten Bezahlung
finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen
Arbeitgeber (VKA). Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur
Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt
werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht
wird. Zur Bewerbung Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein
familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen
Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung
aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört
zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit
Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt werden. Sollten Sie an einer
Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung bis zum 17.11.2026 Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige
über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen. Für
telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau
Wöbbecke vom Amt für Personalma