Beschreibung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Re-genüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemein-sam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Ingenieur*in Projektabwicklung (w/m/d) – Ref.-Nr.: 32-2025**

zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen der Abwasserableitung und –behandlung

• Ausführungsplanungen

• Vergabe von Ingenieurleistungen

• Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren für die Gewerke

• Projektleitung und -steuerung als auch Bauleitung und -überwachung einschließlich Finanzplanung und projektbezogener Budgetverantwortung (Kostencontrolling)

• Bauherrenvertretung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master oder Diplom (Uni/TH/FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Ausführungsplanung und Bauüberwachung sind wünschenswert

• Umgang mit EDV und gängiger Bürosoftware (MS-Office), sowie idealerweise mit der Ausschreibungssoftware

• Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung

• Klares Analyse- und Urteilsvermögen

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähig, Flexibilität

• Führerschein Klasse B

• Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern, vor allem MS- Office Kenntnisse not-wendig

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis

• Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien

• An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird

• Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr

• Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands

• Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte

• Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet.

Vergütung (sowie Urlaub 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnach-weise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der **11.11.2025**.

**https://karriere.erftverband.de/stellenangebote/32-2025/**



Bei Fragen steht Ihnen Alexander Kirschbaum unter der Telefonnummer 02271/ 88-1177 gerne zur Verfügung.