Beschreibung

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung (IBS) von HGÜ-Anlagen vor Ort
- Integrationstest und Funktionsprüfungen der HGÜ-Leittechnik (C&P Hardware und Software) inm Testzentrum
- Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen für die Converter und Pole Control Systeme inklusive notwendiger Nachweisdokumentation
- Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen (Abnahmetests) bei Unterlieferanten
- Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management
- Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (u.a. Lean, Reviews und Lessons Learned)


Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Projektierung und Prüfung via MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC.
- Erfahrung im Bereich HGÜ-Anlagen (Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssysteme) sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Stromrichtertechnik, Hochspannungstechnik und/oder Regelungstechnik runden Ihr Kompetenzprofil ab, idealerweise im Bereich der HGÜ-Technik.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und überwiegend mehrmonatigen Einsätzen auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auch Einsätzen auf Offshore-Plattformen
- Abstimmung und Überwachung von Zeitplan und Fortschritt für den eigenen Arbeitsbereich
- Positiver Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Networking


Das bieten wir Ihnen

- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.