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OPROMA
comp 40721 Hilden - Deutschland
Ingenieur/in - Versorgungstechnik Arbeit Vollzeit ab 10.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung
Wir von TGA Romberg haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Kunden und seine Bedürfnisse an erste Stelle zu setzen. Individuell und strukturiert beraten wir Gemeinden, Privat Haushalte sowie Unternehmen...
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Arbeitgeber: TGA Romberg GmbH

Wir von TGA Romberg haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Kunden und seine Bedürfnisse an erste Stelle zu setzen. Individuell und strukturiert beraten wir Gemeinden, Privat Haushalte sowie Unternehmen. Immer mit dem Ziel die Gebäudetechnik so Effizienz und nachhaltig wie möglich zu gestalten.

## Aufgabenschwerpunkte

- Planung & Projektleitung der Versorgungstechnik (HKLS) über alle Leistungsphasen
- Übernahme der Bauleitung der Versorgungstechnik
- Zielorientierte Kommunikation mit allen Planungsbeteiligten
- Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement der Bauvorhaben im Rahmen der Bauleitung
- Verantwortliche Kommunikation mit den Bauherren
- Direkte Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Ingenieuren
- Eigenständige Abwicklung der Projekte

Anforderungen

- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder ein Meister im Handwerk
- Erfahrung in der Projektleitung & Anleiten eines Planungsteams
- VOB Kenntnisse von Vorteil
- HOAI Kenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Plancal Nova
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Einsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und teamorientiertes Arbeiten
- Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick sowie die Fähigkeit situationsbezogen, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
- Sicheres Auftreten beim Kunden

Was wir bieten

- Flexible & individuelle Arbeitszeitmodelle
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kostenlose Getränke
- Kaffeeversorgung
- Firmen Fitness
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmen PKW
- Flache Hierarchie
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Ref-Nr.: 13232061
Aktualisiert: 12.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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