DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Inhouse Recruiter (m/w/d)
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
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Beschreibung
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende
Personaldienstleis...
sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende
Personaldienstleis...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG Germany
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreichsind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten
Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende
Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und
rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen
vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und
Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance
(Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer
Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie
spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20-mal
vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten
Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Für unseren Standort in Essen
suchen wir Unterstützung im Recruiting. Gesucht wird jemand mit
erster Erfahrung, bestenfalls im Bereich der Personaldienstleistung,
und einer zeitnahen Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung
mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deines Gehaltswunsches. Deine
Aufgaben Vom Texten ansprechender Stellenanzeigen über die Vorauswahl
der Bewerbenden bis hin zum Führen strukturierter
Kennenlerngespräche steuerst du den gesamten Recruitingprozess.
Active Sourcing gehört zu deinem Daily Business und du überzeugst
Bewerber:innen von einer Zusammenarbeit mit uns. Du gehst kreative
Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen. Du identifizierst
potenzielle Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Jobbörsen sowie
Datenbanken und sprichst diese gezielt an. In enger Zusammenarbeit mit
dem Vertrieb suchst du zielgenau passende Kandidat:innen. Du pflegst
die Beziehungen zu deinen Kandidat:innen und baust langfristig ein
Netzwerk an Talenten auf. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes
Hochschulstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, z. B.
zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d). Du konntest
bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln, beispielsweise durch
Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bestenfalls im Bereich der
Personaldienstleistung. Eine hohe Kundenorientierung sowie
Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus. Sehr gute Deutschkenntnisse
sind selbstverständlich. Du überzeugst mit deiner offenen und
lebendigen Art, bist aber genauso gut ein:e aktive:r und stille:r
Zuhörer:in. Deine Vorteile Unbefristete Festanstellung: Eingebettet
in unsere Konzernstruktur gehörst du zu einem der umsatzstärksten
Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich
am Markt und bieten dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
Gehaltspaket: Bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer
erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
Ausstattung & Arbeitsplatz: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in
zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch mit dem
Auto inklusive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser
Werksarztzentrum. Onboarding: Wir wollen, dass du dich von Anfang an
wohlfühlst und direkt mit dem Netzwerken startest. Daher erhältst du
ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, bei dem du deine neuen
Kolleg:innen, unser Unternehmen sowie unsere Kultur kennenlernst.
Danach geht es mit einer individuellen Einarbeitung inklusive
Einarbeitungsplan weiter. Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:
Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Wir
unterstützen dich hierbei mit zielgerichteten Trainings durch unsere
eigenen Trainer:innen sowie über unsere Lernplattform TAG U.
Zusätzlich haben wir transparente Fach- und
Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben. Great Place to
Work: 20-mal ausgezeichnet durch unsere internen und externen
Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, unter anderem aufgrund
unseres starken Zusammenhalts und der wertschätzenden
Unternehmenskultur. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze
Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie eine
kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne bei gemeinsamen Teamevents
genießen. Zusatzleistungen & Incentives: Unter anderem betriebliche
Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei
namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung und
Elektronikgeräte, Everest Club u. v. m. Interessiert? Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die
Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau
den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Nina
Oberbanscheidt nina.oberbanscheidt@dis-ag.com 02018219120
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Ref-Nr.: 13832186
Aktualisiert:
17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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