Arbeitgeber: IDV
## Deine Aufgaben

- Java, Frontend, Testing, Requirements Engineering, Scrum – oder etwas ganz anderes in der IT?
- Oder eher Vertrieb, Recruiting, Verwaltung?
- Komm gerne auf uns zu! Wir schauen gemeinsam, ob wir Dir in Deinem speziellen Aufgabengebiet etwas Spannendes anbieten können

## Was wir von dir wünschen

- Begeisterung in deinem Tätigkeitsbereich – und hoffentlich auch schon ein wenig Erfahrung darin
- Freude, in einem Team innovative Lösungen für spezifische Herausforderung herauszuarbeiten
- Du hast Studium oder Ausbildung in deinem Bereich – oder einschlägige Berufserfahrung
- Neben deinen Hard Skills bringst du auch Soft Skills mit: du bist Teamplayer, kommunikativ und offen für Neues

## Was wir bieten

- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
- Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
- Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
- Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
- Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
- Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere TeamaktivitätenDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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