Beschreibung
Wir sind eine moderne, kreative Agentur auf Tausch-Basis mit Fokus auf die Freizeit-, Hotel- und Tourismusbranche. Dabei geht unser Portfolie weit über Werbe- und Medienleistungen hinaus. Wir arbeiten innovativ, bleiben am Puls der Zeit, vernetzen uns über den Tellerrand hinaus und passen uns flexibel dem wechselnden Markt an.
Das Besondere an uns ist, wir sind ein Unternehmen mit B2B als auch B2C Zweigen. Deine vielfältigen Aufgaben werden aus beiden Bereichen zusammensetzen.
Wenn du Lust hast, mit uns etwas aufzubauen, dich einzubringen und in einem kleinen, dynamischen Team allumfassendes Wissen zu erlangen, bist du bei uns richtig.
**Deine Aufgaben:**
· Ganzheitliche Unterstützung des Innen- und Vertriebsprozesses
· Koordination und Abwicklung kaufmännischer Abläufe (Aufträge, Abrechnung, Schnittstellenübergreifende Dokumentation…)
· Erstellung von Newslettern sowie Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
· Unterstützung des Vertriebsteams bei Lead- und Kundennachverfolgung
· Eigenständige Bearbeitung von internen Prozessen und Dokumentationen
· Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Abverkauf und Buchhaltung
· Eigenständige Betreuung der Kunden im B2C Bereich (Support)
· Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
**Anforderungen:**
· Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Innendienst
· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
· Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
· Grundkenntnisse im Newsletter-/E-Mail-Marketing und ggf. CRM-Systemen
· Affinität zu Marketing, Vertrieb und der Freizeit-/Hotelbranche
· Flexibilität, Neugierde und Bereitschaft, Neues zu lernen
· Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrungen mit Tools wie CRM, Newsletter-Tools, Analytics
**Wir bieten:**
· Eine kreative, moderne Arbeitsatmosphäre mit Raum zum Aufbauen und Einbringen eigener Ideen
· Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team
· Vielfältige Aufgabenfelder mit hohem Lern- und Gestaltungspotenzial
· Die Chance, aktiv Prozesse mitzugestalten und das Unternehmen mitzubauen
· Flexible Arbeitsmodelle nach Abstimmung
· Eine faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
**Interessiert?**
Dann sende uns bitte:
· Dein Anschreiben mit Motivationsgrund
· Deinen Lebenslauf
· Relevante Zeugnisse/Referenzen
· Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin
**Noch etwas:** Wir freuen uns auch über Bewerberinnen und Bewerber mit unkonventionellem Hintergrund, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.