Instandhalter (gn)

Arbeitgeber: MANPOWER GmbH & Co. KG

Instandhalter (gn)



Stellen-ID: 3466

Standort: Sömmerda

Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: 19.12.2025



Zweck und Ziel der Stelle

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job?





Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen und wir suchen für ihn, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in Sömmerda zu sofort einen Instandhalter (gn).



Deine Aufgaben als Instandhalter in der Produktion:

- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten gemäß der vorgegebenen Wartungspläne und Empfehlungen

- Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen

- Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Flexibilität

- Identifikation und nachhaltige Beseitigung von Störungsquellen an Anlagen und Maschinen

- Einhaltung der jeweiligen Sicherheitsbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften und internen Vorgaben zum Arbeits- und Brandschutz



Das bringst du für deine Arbeit als Instandhalter mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungstechniker oder vergleichbar

- Erste Berufserfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Servicetechnik wünschenswert

- Gute Deutschkenntnisse

- Selbstständige und präzise Arbeitsweise



Deine Benefits im neuen Job:

- Bis zu 28 €/Stunde brutto zuzüglich Schichtzuschläge

- Umfangreiche Sozialleistungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit

- Sehr gute Übernahmeoption beim Kunden

- Persönlichen Ansprechpartner vor Ort

- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.



Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion

Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge