Arbeitgeber: HELUKABEL GmbH

Als Insurance Specialist übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der
Steuerung und Weiterentwicklung unserer internationalen
Versicherungslandschaft. Sie sind Ansprechperson in allen relevanten
Themen und tragen dazu bei, Transparenz, Sicherheit und
Verlässlichkeit für den gesamten Konzern zu gewährleisten.

Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Koordination aller
Versicherungsthemen: von der Steuerung des Schadenmanagements über
die Prämienkontrolle bis hin zur Weiterentwicklung der
Versicherungsstrategie auf Konzernebene.

HAUPTAUFGABEN AUF EINEN BLICK

* Sie sind zentrale Ansprechperson für Makler und Versicherer und
stellen eine effiziente sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im
Konzern bei Versicherungsthemen sicher.
* Internationale Versicherungsprogramme begleiten Sie von der
Planung bis zur Umsetzung und behalten dabei globale Anforderungen
sowie lokale Policen im Blick.
* Im Schadenfall steuern Sie die Bearbeitung, koordinieren die
nächsten Schritte und stellen gemeinsam mit allen Beteiligten eine
reibungslose und transparente Abwicklung sicher.
* Die Versicherungsdokumentation halten Sie aktuell und entwickeln
diese kontinuierlich weiter, um klare Strukturen und Transparenz zu
gewährleisten.
* Sie erstellen Prämienabrechnungen und interne Umlagen
termingerecht und tragen gemeinsam mit unseren Partnern zu einer
verlässlichen Steuerung bei.
* Mit fundierten Analysen unterstützen Sie die Weiterentwicklung
unserer Versicherungslandschaft und bringen sich aktiv in die
zukünftige Ausrichtung ein.
* Dabei stellen Sie die Einhaltung interner Richtlinien sowie
externer Vorgaben sicher und agieren als verlässliche Partnerin im
Konzern.

VORAUSSETZUNGEN FÜR EIN PASSENDES MATCH

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld –
idealerweise bei einem Makler oder in einem Industrieunternehmen.
* Im internationalen Umfeld bewegen Sie sich sicher, übernehmen
Verantwortung an Schnittstellen und stimmen sich regelmäßig mit
verschiedenen Fachbereichen ab.
* Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Vertraulichkeit
sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
* Mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) sowie den gängigen
MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
* Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
* Kenntnisse im Bereich Captive-Versicherung sind von Vorteil und
runden Ihr Profil ab.

DAS BIETEN WIR

* ARBEITSMODELL & FLEXIBILITÄT: Unbefristete Festanstellung mit
Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche.
* WELCOME DAYS: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit
Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch
unsere Produktionsstätte.
* SOZIALE SICHERHEIT & ERHOLUNG: Betriebliche Altersvorsorge, drei
Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im
Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen
halben freien Tag.
* MOBILITÄT & INFRASTRUKTUR: JobRad, kostenfreie Parkplätze
inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
* VERPFLEGUNG & WOHLBEFINDEN: Günstiges, regionales und
vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, regelmäßige
Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst.
* WEITERBILDUNG & ENTWICKLUNG: Umfassende fachliche und persönliche
Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten,
Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre
persönliche Sprachkompetenz.
* FINANZIELLE VORTEILE: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich
nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit
wechselnden Rabatten.
* GESUNDHEIT & PRÄVENTION: Kostenlose Fitnesskurse und
Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
* ARBEITSUMGEBUNG & AUSSTATTUNG: Hochwertige Ausstattung und eine
moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und
ergonomischen Stühlen.

BENEFITS

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder
Standort und können demnach variieren.

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STARKES TEAM

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung
und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir
begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

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WORK-LIFE-BALANCE

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten
können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben
gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt
geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical
ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

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MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen
Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern:
Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige
Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

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GESUNDHEIT

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich
unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei
unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht
täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser,
Obst und Heißgetränke bereit.

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WEITERENTWICKLUNG

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen,
Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales
Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

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UNTERSTÜTZUNG

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine
betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von
Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen
Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.