Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Sie wünschen sich eine praxisnahe Tätigkeit im internationalen Projektumfeld? Dann werden Sie als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Teil der „Integrated Effector Programs" und übernehmen aktiv Verantwortung.

 

Ihre Aufgaben:

 * Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen, bei übertragenen kleinen bis mittleren Projekten
 * Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen sowie Planung und Steuerung von UAN
 * Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden sowie Erstellung und Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
 * Unterstützung der Entwicklung während der Designphase sowie Mitarbeit bei Systemabnahmen
 * Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
 * Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
 * Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration Wartung und Betrieb

* Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung
 * Erste Erfahrung im Bereich Service/Integration in einer vergleichbaren Branch sowie Erfahrung in Projektarbeit
 * Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
 * Gute Kenntnisse in SAP Anwendungen
 * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 * Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

 * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
 * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
 * Mobiles Arbeiten
 * Jobticket und Bike-Leasing
 * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
 * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
 * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
 * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
 * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
 * Corporate Benefits Plattform
 * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
 * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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