Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Weingarten

Wir suchen Sie für die Abteilung Familie und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt als



Integrationsbeauftragte/r (m/w/d)

in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit



Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Geschäftsstelle und strategische Begleitung des Integrationsbeirats. Fachliche und organisatorische Unterstützung des Gremiums, Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung an einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Stärkung politischer Teilhabe

• Impulsgebende und konzeptionelle Arbeit unter Einbindung örtlicher haupt- und ehrenamtlicher Kooperationspartner, insbesondere Migrantenselbstorganisationen

Konzeption, Koordination und Umsetzung interkultureller Begegnungs- und Projektarbeit, u.a. „Tag der Begegnung“

• Netzwerkpflege und -ausbau im Bereich Integration sowie Initiierung von Austausch- und Kooperationsformaten

• Impulsgebung für die interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Sensibilisierung für integrationsrelevante Fragestellungen



Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Bezug zu Integrations- und Teilhabefragen

• Idealerweise praktische Erfahrung in der Integrations-, Gremien- oder Netzwerkarbeit

• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten und mehrere Projekte parallel zu steuern

• Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise



Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen wie auch sinnstiftenden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung

• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD (von 4.010,72 € bis 5.527,70 € in Vollzeit)

• Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)

• ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits



Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis April 2028. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen: Zur Aufgabe:

Frau Konya (Abteilungsleiterin), Tel. 0751/405-177 Zum Arbeitsverhältnis:

Frau Nowak (Personaldienste), Tel. 0751/405-233 Fühlen Sie sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bitte online bis 08.11.2026.