Interim Recruiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen
- Interim Recruiter (m/w/d)

Firmenprofil
Unser Kunde hat seinen Sitz im Großraum von Hamburg.

Aufgabengebiet

Eigenständige Rekrutierung von Blue-Collar-Mitarbeitern, insbesondere Maschinenbedienern und Produktionsfachkräften
-Aktive Kandidatensuche über LinkedIn Recruiter, Jobbörsen und weitere Recruiting-Kanäle
-Identifikation und Ansprache passiver Kandidaten im Markt
-Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR-Ansprechpartnern
-Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Interviewkoordination
-Professionelle Präsentation von Unternehmen, Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur gegenüber potenziellen Kandidaten
-Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Talentgewinnung und Marktverfügbarkeit
-Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke
-Unterstützung bei der Besetzung von aktuell rund 28 vakanten Positionen im Produktionsumfeld

Anforderungsprofil

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Industrie-, Produktions-, Aerospace- oder Defence-Umfeld
-Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing und in der Direktansprache passiver Kandidaten
-Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit LinkedIn Recruiter
-Erfahrung in der Besetzung gewerblicher bzw. produktionsnaher Positionen
-Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
-Fähigkeit, Hiring Manager professionell zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket
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