Beschreibung

### Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

### Deine Vorteile

- **Hays-Spirit**: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- **Flexibilität**: Unser hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Gleichzeitig profitierst du durch feste Teamtage (drei pro Woche, in der Einarbeitung vier) von direkten Austauschen, einer steilen Lernkurve und einem starken Miteinander
- **Gute Gründe ins Büro zu kommen**: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- **Onboarding**: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- **Benefits**: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

### Deine Aufgaben

- Als Internationaler Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du für die aktive und zielgruppenorientierte Suche verantwortlich. Hierfür nutzt du sowohl unseren internen Kandidatenpool als auch positionsspezifische Jobbörsen und soziale Netzwerke
- In direkter Kommunikation mit den (Key) Account Managern steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Recherche geeigneter Fachkräfte bis zur Vertragsunterzeichnung und stellst sicher, dass geeignete Talente schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess eingebracht werden
- Du fungierst als kompetente Ansprechperson für Talente und Lieferanten und gestaltest ein positives Kandidatenerlebnis
- Zudem rekrutierst du aktiv neue Kooperationspartner in seltenen Kompetenzfeldern und internationalen Bereichen - gemeinsam mit dem Team ermöglichst du einen reibungslosen Ablauf der Prozesse rund um die Akquisition, Betreuung und Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen
- Neben den Lieferprozessen in Deutschland hast du einen besonderen Fokus auf unsere Kooperationspartner im Nearshoring (osteuropäischer Raum)
- Darüber hinaus identifizierst und nutzt du je nach Bedarf neue Sourcing-Kanäle und -Quellen zur erfolgreichen Ansprache potenzieller Talente
- Die Verhandlung von Verträgen und Vergütungen mit unseren Spezialistinnen und Spezialisten sowie die Erstellung suchmaschinenoptimierter Stellenanzeigen auf unserer Homepage und anderen Plattformen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum

### Deine Qualifikationen

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und/oder Recruiting gesammelt
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du vorweisen und du freust dich auf den Umgang mit internationalen Kontakten
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Du telefonierst gerne und hast Spaß an der Recherche und Ansprache von geeigneten Talenten
- Deine Kommunikationsfähigkeit und dein gewinnendes Auftreten helfen dir, geeignete Talente zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du bist ein absoluter Teamplayer
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und interessierst dich für die Rekrutierungswege der Zukunft

### Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 38.800 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

### Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de