International Customer Service & Project Coordinator (m/w/d)

• Attraktive Einstufung anhand des Tarifvertrages

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Firmenprofil
Standort: Soest

Für meinen Kunden, einen international führenden Hersteller innovativer Technologien und nachhaltiger Lösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Customer Service & Project Coordinator (m/w/d).

Aufgabengebiet

Betreuung und Koordination eines internationalen Kundenstamms in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen
-Steuerung vertriebsnaher Prozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden und internen Teams
-Eigenverantwortliche Mitarbeit in internationalen Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung
-Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wie Supply Chain, Logistik, Produktion und Customer Service
-Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings sowie Präsentation relevanter Themen und Ergebnisse
-Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im internationalen Umfeld
-Ansprechpartner für Kundenanfragen und operative Themen entlang der Wertschöpfungskette

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
-Erste Berufserfahrung im Customer Service, Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder einer vergleichbaren koordinativen Funktion
-Freude an internationalen Kontakten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
-Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
-Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
-Eigene Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
-Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
-Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
-Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
-Sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld