OPROMA
comp 53129 Bonn - Deutschland
IT-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 05.11.2026
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Beschreibung

Anforderungen

  • Eine Ausbildung in Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Bereich

  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von M365-Workplace-Produkten

  • Umfangreiche Kenntnisse in der Administration der M365-Produktivitäts-Apps, sowie der M365 Collaborations- & Kommunikations-Komponenten

  • Kenntnisse über die Microsoft-Lizenzmodalitäten

  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Benefits

  • Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)

  • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess

  • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit

  • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden

  • Moderne, mobile persönliche IT-Ausstattung mit Notebook und Smartphone

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a BG-AT. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt derzeit je nach Stufenzuordnung 3.695,66 € bis 5.093,02 € brutto.

Aufgaben

  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Applikationen, mit dem Schwerpunkt der M365-Workplace-Produkte

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung im Rahmen des Application Lifecycle Managements

  • Unterstützung bei der Einführung neuer Applikationen und Technologien

  • Fehleranalyse und -behebung sowie proaktive Problemprävention

  • Unterstützung des Lizenzmanagements

  • Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen und Prozessen

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Ref-Nr.: 14395812
Aktualisiert: 05.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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