Aufgaben Unser Auftraggeber ist Marktführer im
Finanzdienstleistungsumfeld, welcher Privat- und Firmenkunden
umfassende Beratung zu Produkten der Absicherung und der Geldanlage
bietet. Aktuell beschäftigt dieses Unternehmen mehr als 13.000
Mitarbeiter in Deutschland. Das Unternehmen bietet sowohl
Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance sich in einem
neuen Umfeld zu etablieren. Für die Abteilung Einkauf am Standort in
Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur
direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
einen IT-Einkäufer (m/w/d) - 40 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG
Unsere Angebote: Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie
umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess Wir
bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue
Arbeitgeber in Kontakt Unser Auftraggeber bietet: Home-Office-Option:
40 % Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Gehaltsbudget: 90.000
€ - 100.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und
Qualifikation) zzgl. Bonus 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
frei Beste ÖPNV-Anbindung in zentraler Lage Individuelle und
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits:
Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass,
Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Arbeitgeber: hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und eine moderne
IT-Infrastruktur Ihre Aufgaben: Kaufmännische und vertragliche
Steuerung externer Dienstleister in der Rolle des strategischen
Provider-Managers im IT-Einkauf Koordination strategischer
Auslagerungen sowie Weiterentwicklung von Sourcing-Strukturen
Unterstützung bei regulatorisch geprägten
Ausschreibungsanforderungen (z. B. EU-Verordnung DORA) Durchführung
von Vergabeverfahren inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen Bindeglied
zwischen den beauftragten IT-Providern und den Fachbereichen, die
deren Leistungen nutzen, in enger Zusammenarbeit mit dem
IT-Servicemanager Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von
Vertragsdokumenten, Ausschreibungssystemen und Marktanalysen Unsere
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften, alternativ
eine erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung Mindestens 5
Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse in
IT-Einkauf, Software- und Lizenzbeschaffung sowie in
Beschaffungssystemen von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen
MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS-Excel Verhandlungssichere
Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind.
B2-Niveau) Kaufmännisches Wissen zur Überwachung komplexer
Kostenstrukturen Kenntnisse im Vertragsrecht und in Lizenzmetriken
verschiedener Hersteller Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
IT-Dienstleistern Verhandlungssicherheit im Umgang mit
Software-Herstellern und Dienstleistern Interesse an Markttrends,
Produktinnovationen und Zukunftsstrategien Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne
auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1333. Jobactive
GmbH Markus Heinz Branch Manager Life Science An der Welle 6 60322
Frankfurt Tel: +49 69 23 80 79 814 Mobile: +49 151 40 26 91 04 E-Mail:
frankfurt@jobactive.de Web: www.jobactive.de Zu Jobactive als Ihrem
Partner: Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der
Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder
Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von
der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch
in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office &
Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber
schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren
gepflegten Kandidatenpool. Ansprechpartner Markus Heinz Branch Manager
- Life Science Tel.: +49 6923807 9814 Mobil.: +49 151 4026 9104
E-Mail: frankfurt@jobactive.de www.: www.jobactive.de