Arbeitgeber: Actief Personalmanagement GmbH Bad Homburg
#### Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

#### Aufgaben

Bei unserem renommierten Kunden wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit als **IT-Einkäufer (m/w/d)** auf Sie. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und wachsen Sie mit uns!

- Eigenständige Durchführung strategischer und operativer Beschaffungen im Bereich IT sowie Professional Services
- Unterstützung bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien für definierte Warengruppen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen (RFI, RFQ, RFP)
- Selbstständige Vorbereitung und Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Beschaffung von Software, Hardware, Cloud-Services, IT-Dienstleistungen und Professional Services
- Steuerung des gesamten Source-to-Contract-Prozesses einschließlich Angebotseinholung, Lieferantenauswahl und Vertragsabschluss
- Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich wirtschaftlicher und marktgerechter Beschaffungsstrategien
- Steuerung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Legal, Finance, Compliance, Datenschutz, HR und weiteren internen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien

#### Anforderung

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit gleichzeitiger Erfahrung im operativen Beschaffungsumfeld
- Fundierte Erfahrung im Einkauf von Software, Hardware, Cloud-Services sowie Professional Services
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung komplexer Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
- Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und interdisziplinären Projektteams
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP MM) sowie gängigen eProcurement- oder eSourcing-Lösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 
 Persönliche Qualifikationen
- Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit in bestehende Einkaufsstrukturen einzuarbeiten und Aufgaben eigenständig zu übernehmen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Lieferanten
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Kunden- bzw. Serviceorientierung 
 
 Ergänzende Anforderungen (optional)
- Erfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Kenntnisse im Einkauf von SaaS- und Cloud-Lösungen sowie IT-Consulting
- Erfahrung mit internationalen Vertragswerken und Lizenzmodellen ist von Vorteil

#### Benefits

- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
- Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner\*in
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

#### Bewerbungsverfahren

office.nord@actief-personal.deDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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