Beschreibung
IT-Engineer as Service Manager (m/w/d) - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen.
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau und gute Englischkennt...
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IT-Engineer as Service Manager (m/w/d) - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen.
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Skripting (optimal).
- Technisches Verständnis und Serviceorientierung.
- Analytische, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Finanz- und Kundenanwendungen.
- Bindeglied zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und Konzern IT.
- Servicemanagement sowie Releases & Weiterentwicklung.
- Koordination von Dienstleistern und Konzern IT-Schnittstellen.
- Umsetzung von Governance, Security & Compliance.
- Operative Betrieb und Systemadministration.
- Unterstützung beim Endgeräte-Management und User-Support.. Kategorie: Manager Adresse: Mizarstraße 3, Berlin, Germany. Gehalt: 50000 - 67000 EUR pro Jahr. e.distherm Energielösungen GmbH - Über uns: Wir bieten eine spannende Aufgabe, in der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical. Außerdem bieten wir Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, darunter Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. zuletzt aktualisiert 4 Woche von 2026